社群活跃必备：通知方式、仪式打造、群规设计，缺一不可！

　　社群活跃必备：通知方式、仪式打造、群规设计，缺一不可！

　　微信群不是社区，而是社区成员的交流平台之一，有一定的活跃频率和生命周期。想运营一个微信群，要注意以下三点:

　　一个

　　通知方法

　　很多人可能会觉得发个群发公告或者反复发个群发公告就能通知到所有的社区成员。其实不管你发多少次群公告，很多人都无法及时看到社区的相关公告信息。那么我们应该怎么做呢？有必要采用多种通知方法，以确保及时准确地获取社区信息。

　　比如修改群名就是“群名|今晚8点共享”的方式。比如你反复用红包通知人，即使你手机不点微信群，也会有红包，会有更多的人愿意进入群里抢一个，这样信息就会被更多的人看到。再比如，设置一个标签，通过私信发给每个人，也很简单，可以用群发助手来完成。

　　这是第一点，就是在微信群建立的初期，一定要注意通知方式的多样化，保证更多的会员能够及时准确的收到信息。

　　2

　　仪式创作

　　营造仪式感很重要。经营一个社区就像结婚一样。如果没有婚礼，总感觉两个人的关系少了点什么。仪式感其实是在提醒小区里的每个人，这件事已经正式开始了，我们应该关注一下。

　　王霸班级社团的开学典礼是因为它非常注重仪式感的营造，使得气氛非常活跃。在相对较短的时间内，大家熟悉起来，不仅明确了课程的相关安排和背景，也明确了我是和什么样的学生一起学习成长的，为接下来的社区运营打下了良好的基础。

　　三

　　群体规划设计

　　你可以想象一个近500人一组的场景，无论是为了学习，分享经验，还是一起玩。如果没有明确的规则，只会让社区的秩序非常混乱。

　　群策划设计的根本是明确微信群的目标，考虑每个人利益的最大公分母。例如，学习社区的目标是一起交流学习经验和个人经历。每个人都来自各行各业，既有个人需求，也有共同需求。这时候只需要考虑共同的需求。打算推荐自己产品，学习其他无关知识的人，要在群体规则中考虑多数人的利益，明确约定。

　　完成集团规划设计后，还有另外两点特别重要:

　　第一，必须提前发布。群体规则必须在建立群体之初反复强调。不可能大家聚在一起才说团规；

　　第二，要适度实施。一方面，对违反团规的人要坚决处理。另一方面，不注重群体规则的同学要根据情况从宽处理，继续邀请他们和大家一起学习成长。

　　这是运营微信群的三把钥匙。

　　爱和真诚

　　另外有四个字送给大家——真诚，真诚。就是在日常操作过程中，每个人都要把每个社区成员当成自己最好的朋友，只要能帮到大家就全力以赴，无论什么时候，无论多辛苦。社区成员的经验也应通过发送问卷及时收集。我们在哪些地方做得好，哪些地方做得不好，这是非常清楚的。