微商企业会让代理自动裂变的制度模式是怎样的

　　曾经，我操盘的品牌遇到过这样几个问题：

　　1. 代理商层级之间利润变很差，利润差很少，代理做的很辛苦，但是赚不到太多钱；微商代理模式：微商企业会让代理自动裂变的制度模式是怎样的

　　2. 中小代理的晋升很有难度，门槛太高，导致很多底层代理是升不上去的；

　　3. 顶层大代理动力不足。

　　然后，我花了一年的时间去做研究和优化，还有大量深度调研，来迭代我自己品牌的代理制度。最终发现，微商竞争的本质就是制度的竞争。一个优秀的代理制度，可以促使代理商自动升级、裂变。

　　不懂打造微商爆品——原因、后果及解决方案分析

　　原因：不懂选品；不懂微商定价；产品不受认可；不了解用户需求；不懂运营；没有操盘经验。

　　后果：出货艰难；招代理难；复购难；无法打开市场；被行业内所淘汰；生命周期短；起盘困难；崩盘；成交率低。

　　最终解决方案：听第一天上午曾钧导师分享的“产品力”，如何选品定位，如何打造爆品，增加用户感知，以及第一天下午大雨老师分享的课程：《教你策划》：深度分享微商新品策划引爆步骤，学会如何打造爆品从包装、材质、定价、选品定位，打造一款能快速打开市场的爆品，提高成交率，迅速起盘，就可以解决你在操盘过程中所遇到的问题。

　　一般好的代理制度是：代理升级容易；上级不压制下级；层级代理卖货容易。如何设计出符合这三个特点的好制度，要注意以下三个维度：

　　一、让顶层代理先富起来，促使底层有升级的欲望。微商代理模式：微商企业会让代理自动裂变的制度模式是怎样的

　　让顶层代理先赚到钱，这样顶层代理动力越来越强；下面小代理才会看到希望，想办法尽快升上去。同时，更有说服力招新代理。如果是小代理先赚到钱，顶层代理赚不到钱，顶层代理很容易流失。让顶层大代理先赚到钱并防止流失的方法是让大代理的利润率比同行普遍高一点，同样是做100万业绩，你的品牌你能让他赚到更多的钱，大代理很难离开品牌。

　　二、层级设计不要太多，动作越少越容易复制。

　　层级太多，过于复杂，中间层很难去做管控，做培训，做帮扶。层级代理升级之路比较长，不利于裂变。

　　三、公司要留有足够的利润，来做推广及顶层代理的返利。

　　品牌在发展过程中，要不断制造势能，不断做品牌推广宣传，不断引流招商，这样才能发展壮大。这部分预算要提前留出来。很多刚做微电商的品牌没有意识到这点，后期整个品牌业绩做的不错，但没有利润。为了品牌长久发展，留够利润。