社群4大运营规则，第3条是重点，微商老板必看

　　近几年来，微商看似已经淡出了人们的生活圈，但实际并不然，它只是被升级为社交新零售，且利用社群运营，能更有效融进每个人的生活里。那么，对于一些刚转型的商家而言，该如何做好微商社群运营呢？下面为大家介绍4个运营规则，第3条是重点，微商老板必看。

　　一、探索用户需求，确定社群主题

　　当我们准备搭建社群时，首先要问自己这些问题：我们用户是谁？他们有哪些需求和痛点？该如何满足用户的需求？又该如何解决用户的痛点？我们的产品如何才能直击用户的内心？之后再根据我们所探索到的用户需求来与自身产品联系起来，只有通过需求验证之后，才能确定社群的主题。

　　二、聚集新用户，扩展群规模

　　于微商而言，社群的第一批种子用户往往会是自己的亲朋好友或者老用户，而随后的扩展群规模就必须通过引流推广聚体新用户。好实用微商控价系统认为，引流推广可以从以下几点入手：

　　1.邀请一些微商做得较成功的大咖入群，为什么呢？因为他们手里往往会有很多精准用户，如果能互利共赢，这些大咖也会很乐意在自己的粉丝中帮你推荐你的社群。

　　2.与互补行业社群互粉，这样做可以促进共同发展，相信社群负责人不会拒绝，与相似社群互粉可以利用一些资源去吸引成员。

　　3.品牌效应。人们往往都对认知度高的东西感兴趣，而微商社群也是如此。例如我们可以以社群的名义发一些干货性的软文，让更多的人知道你社群的存在，之后再吸引更多的人加入社群，从而打造出有价值的品牌社群。

　　三、社群需要有价值输出

　　通常输出内容的出发点都是为了解决用户的需求和痛点，这就是用户能否长期留着社群并有活跃度的最关键点和吸引点。社群的价值是基于需求的满足和痛点的解决，因此为了激励群成员的价值输出，我们不妨可以设立一些奖励，比如积分、头衔、优惠券或礼品等。

　　四、情感和归属感才是社群成功运营的心脏

　　做微商社群不能光想利益，因为如果用户之间没有情感维持，对社群没有归属感的话，那么我们的社群就会像人缺少心脏一样，自然离解散也就不远了。而这个心脏能否正常运转，需要社群管理者不断地引人用户感兴趣的话题，只有共同的话题可以激起用户内心的波澜，好像有话不吐不快，针对话题的不同观点管理者还需加以一定的方向引导，让这个社群充满感情，让用户找到归属感。