找一个创业团队要具备怎样的素质和能力?

　　当市场竞争越来越激烈之后，想要依靠自己的力量来投资创业还是难以实现的，此时就需要寻求一些合作伙伴，组建一个团队，依靠团队的力量就能轻松启动项目并且顺利运营。不过合作创业是需要理智客观应对的，更要对合作者做出正确的选择，这样在漫长的创业过程中，才能相处的融洽，并且能够取得更好的业绩，具备持续发展的潜力。

　　考虑到每个人的实际情况不同，所拥有的创业资源及具备的素质能力都是存在区别的，因此在创业期间要学会优劣互补。其实合作就是一种资源整合，通过发挥自身优势达到共赢的目的，那么找一个创业团队要具备怎样的素质和能力？

　　1、运营管理能力。创业开公司需要将运营和管理工作做好，团队当中就应该有这样一种具备丰富经验和深厚资历，且擅长运营管理的人才。不仅要有创新意识，不断的引进先进理念，还要逐渐的形成一套适合自己的运营体系，当运营机制不断成熟，管理模式不断规范之后，整个公司的发展会迅速走向经营，在加快速度的同时也能做出更好的业绩。

　　2、营销推广能力。做生意一定要懂得营销，更要意识到推广宣传的重要性，只有让更多的顾客和消费者了解自己的产品或服务，才能轻松拓展市场，具备更强的市场竞争力。因此团队里不能缺乏这样的人才，擅长运用各种营销手段来提升名气和人气，也要具备推广经验和相关渠道资源，从而为今后的发展起到推动作用，也能得到更多的惊喜。

　　3、诚信经营理念。团队成员必须要做到诚信经营，不能为了个人利益或是短期内谋取暴利，就做出一些违背职业道德的事情，甚至是违约，这样做很容易就会被顾客拉入黑名单，终究会被市场所淘汰。诚信是每一位创业者都需要具备的素质，在竞争激烈的市场上，只有遵守这个原则，才能得到顾客的信赖和认可，也能具备持续发展的潜力。

　　4、持续发展观念。每一位创业团队成员都要具备高瞻远瞩的发展眼光，并做好长远的发展规划，能够意识到制定战略部署并随时调整发展战略的必要性。正所谓人无远虑必有近忧，做生意开公司也是如此，只有眼光放的长远一些，才不会被眼前的困扰所羁绊，也不会被短期内的失意所击败，这种可持续发展的观念还是不能少的。

　　可以说找一个创业团队是非常关键的环节，直接关系到创业的成败得失。素质高能力强且互补的团队，可以迅速提升战斗力和凝聚力，工作效率高，做出的业绩也会更好。当然除了要选择优秀的合作伙伴组建成一支精英团队之外，还要做好分工，相互协作共同努力，朝着同一个方向奋勇前进。只要有的放矢，做好规划，不断的与时俱进实现自我突破，就能离成功不远了。