互联网公司抓人眼球的营销方法

　　随着互联网行业的快速发展，地推和线上推广的竞争也趋近白热化。各个公司为了吸引眼球，新招奇招层出不穷。那么，都有哪些效果很好的营销手段和案例呢?小编来告诉你。

　　1、小红书礼物大巴

　　从2015年11月开始，“小红书大巴车”就在线下启动了，首站上海出发。在每个城市，用户只要拿着小红书红盒子上车，就可以免费装满一盒礼物回家。据说大巴车里除了福利社最受欢迎的单品，还有爱马仕丝巾，还可以跟帅气男模互动。而用户也可以深入参与到活动中。每一站大巴具体会去到哪个城市，是由小红书的用户小红薯们来决定的。用户所在城市收到的小红书红盒子数量越多，就越有可能看到大巴车。通过社交网络对这个活动的的推广，小红书注册用户量激增，APP store的排名也在三天内攀升到总榜第四。

　　2、简理财“送财小情侣”

　　简理财为了招揽人才，请到了两位酷似“陈坤”和“唐嫣”的“简理财送财小情侣”。这两位“明星”的出现，引起了人群中的剧烈反响。路人掏出手机各种角度乱拍，招聘摊位前迅速积累了人气。只要应聘者投递简历，经过面试官的审核符合要求，酷似“陈坤”“唐嫣”的 “送财小情侣”就会给应聘者发100-500元不等的红包。除了钱的问题，送财小情侣还承诺成功入职者来了就可以脱单，已婚者还可以特别休假。单身可获得单身俱乐部钻石会员身份;已婚者入职第一个月可休三天带薪“家庭日”……所以，“简理财”通过优秀的创意事件营销，在圈子内形成口碑传播，用最少的预算做了最大的宣传。

　　3、唯品会邀请周杰伦担任首席惊喜官当

　　当下，互联网行业整体估值走势看好，红利难挡。明星在娱乐圈摸爬滚打数年积累下来的形象和人气，加之身后庞大的粉丝团体，使得他们拥有非同一般的执行力和号召力，这是一个双赢的合作。唯品会邀请周杰伦加盟，出任首席惊喜官(CJO)一职。作为近几年电商行业中的新兴职业，首席惊喜官(CXO)主要由职场新人担任，负责调动公司各部门人员(包括领导)，组织节假日庆祝活动。有意思的是，唯品会把CXO变成了CJO，这可能与周杰伦的英文名是Jay有关。