微信群如何裂变引流，如何快速增加粉丝？

　　目前微信上流行的裂变游戏有两种:微信群裂变+任务宝裂变，适合各行各业。我之前用过这两款游戏，两个月给公司一个新号，增加粉丝3万多。

　　1.微信群活码裂变:

　　到目前为止，我选择的道路是:

　　海报→扫码入群→转发朋友圈→添加客服确认→接受优惠/课程

　　海报→微信官方账号→转发朋友圈截图到微信官方账号→扫码成组→接收优惠/课程

　　海报→微信官方账号→转发朋友圈截图到微信官方账号→添加个人号→接收优惠/课程

　　因为我们是教育行业，我们都是用课程+资料做诱饵，成本基本为零，想学的用户素质一般都可以。这种方法可以避免羊毛党，同时可以筛选出想要的用户。毕竟每个行业的课程都不一样，用户有这个需求才会收到你的信息。

　　很多人可能会问，我没做过裂变怎么办？

　　一开始不知道裂变，后来去微信和搜狗搜索关键词“裂变”，然后存了一些可以直接练习的文章，按照文章的步骤，一篇一篇的练习，把数据记录好，不断优化。做的多了，大概就知道每次裂变能增加多少粉丝，就能做好风险控制。

　　2.任务宝藏裂变

　　海报→微信官方账号→邀请好友帮忙→添加个人号→领取优惠/课程

　　在教育行业，送书是更好的选择。每个人都可能不读书，但每个人都不会抵制书。看到免费的书，大家都回去收藏。而且我一般选择10到18元的书，受行业限制。当然，有些行业可以实现更低的价格。比起做妈妈的，在阿里巴巴能找到更便宜的书。

　　喜欢听课看书的用户转化率还可以，但是课程和书籍一定要精准，什么行业发什么书或者课程。

　　如果没有开发课程的能力，可以请业内知名讲师。一般讲师都愿意和你合作。因为讲师也想夸大自己的名气。

　　总之，裂变是一种快速增加粉丝的方式，但要留意新的玩法。

　　1.首先要考虑你的群的属性和用途，这样你的微信群才能区别于其他群，不会随波逐流。

　　2.有针对性的邀请精准人员加入。你想让谁加入这个团体必须与做这个团体的目的一致，包括审核和指导那些加入这个团体的人。

　　3.除了管理者，还必须有核心积极分子。这是群体裂变的基础和关键。要知道裂变是人完成的，就要先激活一群人，让每个人都有共性和认同感，往一个方向做事，才有裂变的基础。

　　4.定期开展活动。如果你不依靠身份和价值吸引人产生裂变，而仅仅依靠红包，那么你的资金成本会很高，人留不住，也定居不下。活动要线上线下进行。

　　例如:

　　1.活动类别:抽多少人进团可以拿更大的奖或者大红包。在这种方案中，主要是统计一个人的下属人数。这种话适合广泛的用户，比如购物群。

　　2.内容类别:是精品课程，比如烘焙，找烘焙大师来上一节课。利用免费讲座的机会吸引人们加入这个团体。这一类，用户会更精准。

　　PS:对于活动，如果你觉得很难统计，可以尝试使用微信群的统计工具，比手工统计更准确、更容易。