微商想要深入人心，必须要学会的一招，就是会讲故事

　　微商要想深入人心，就要学会讲故事

　　今天想和大家分享的是一个微信商要想深入人心必须学会的诀窍。他要想深入人心，就必须学会讲故事。故事远比真相受欢迎。讲故事难吗？有些人觉得很难，但其实并不难。第一次被邀请分享，分享我的创业故事。从观众的热情回应中，我发现每个人都喜欢听故事，故事传递的价值观更深入人心。当时我发现了很多东西，在我们没有经历或者刻意去想的时候，似乎被我们忽略了。

　　所以从那以后我举办了几次心理体验，都是让同学们分享故事，敞开心扉，也让我通过这些分享会重新认识了很多同学。后来会谈的时候开了这个故事分享会，大家每天分享一个故事。还通过媒体复制到团队，团队故事训练开始100天，训练团队成员的表达能力、思维能力和说话能力。有时候花一节课，看不懂知识点的时候，总喜欢用一个或者几个故事让同学们理解。

　　其实我们小的时候喜欢看动画片里的故事。当我们从幼儿园回家时，妈妈问:“嘿，你今天在学校有什么有趣的事情？”小学开始学写作文，学描述一件事。长大后喜欢看小说，看连续剧，看电影，玩游戏。他们也喜欢和好朋友分享游戏中的许多故事。这些故事都是故事。

　　大家都喜欢一边听故事一边讲故事，只是故事的呈现方式不同。你会发现讲故事是我们每个人都会有的技能，也是需要加强的技能！从我在电台开始播音开始，每天都在用故事来传达微商的这一方面，让很多人喜欢。这就是讲故事和讲道理的区别。讲道理，很多人都知道，刚开始说话的时候，你就知道后面很无聊，不想再听了。

　　其实也是很有效的教育孩子的方式。孩子会记得，我听过这个故事，下次遇到这个问题我会想起这个故事。故事给人更强烈的代入感，是一种记忆深刻的方式。所以，每当我们想表达什么的时候，不妨把整个过程当做一个故事来讲，如果灌输一个道理，你该怎么办，你的反应是什么？你现在一定是堵住耳朵了！所以当同学演讲缺乏信心的时候，我就给他讲我普通话不好的故事，所以很多人听我的第一个电台，和现在的电台比较，就充满了信心。

　　同学问我不能和组员更好的沟通，我说不妨分享一下你是怎么来的故事。后来这个团队发展很快。我好奇地问，你是怎么发展起来的？他笑着对我说:“我老师教我的。现在我通过讲故事与人交流。我在团队组织活动，训练我讲故事的时候讲故事。如果组员有疑惑，我讲故事。不仅学会了讲故事，我的团队成员都在卖产品，招合作伙伴讲故事。团队自然发展很快，所以销售部在讲故事。通过故事，我们的心更近了，你愿意和我分享你的故事吗？