微商培训：掌握这5点，就可以打造属于自己的狼性团队

　　在现代管理学中，很多人都以狼的各项习性作为学习借鉴的本源。那么，狼文化到底蕴含了怎样的魅力？为什么现代领导力都强调狼性法则？狼性法则确定你真的够“狼”还是够“娘”？

　　1、整体至上

　　在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。它们仿佛在宣告：“虽然声音都各有不同，但我们是一个整体，所以最好不要惹我们。”

　　领导者最大的使命是使员工听到公司强大的声音中有自己的那一份，这将使公司变得更加强大。

　　狼性团队

　　2、利益至上

　　狼很想做一个善良动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有每次都干干净净的吃掉自己的猎物。

　　大富人家通常出不了人才，伟大的旗帜下往往出平庸的员工。领导者懂得所谓职业化就是利益背后的原则至高无上，法不容情。

　　3、知彼知己

　　狼尊重每个对手，在每次攻击前都充分了解对手，而不是轻视它，所有狼一生的攻击很少失误。

　　领导者要明白，自己的胜利并不一定依靠自己有多么强大，而是取决于自己是否比对手更用心！

　　4、原则至上

　　狼在小狼有独立能力时就坚决离开它，因为狼知道，如果小狼当不成狼，就只能成为羊了。

　　领导者绝不应把精力放在落后的员工身上，而是把精力放在表现不错的员工身上。

　　5、团队精神

　　在动物里面，大雁能比其他动物飞得更远，狼比其他动物更强大，都是源自团队之间的配合。领导者懂得通过尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。

　　在大自然中，从来都是强者生存，狼之所以能够一直生存下来，就是它们够强。在电商领域也一样，微商想要做大做强，自然就需要一个充满狼性的团队。