关于微商怎么培训，有这7000字就足够了

　　我在传统的化妆品、快消品企业做了多年的总监、营销总经理等职位，除了承担管理的职责之外，做的最多的就是培训工作。

　　在传统渠道的快消品领域，也出现了很多优秀的培训讲师，所总结整理出的销售技巧、销售方法、标准话术也都非常有效。

　　从传统渠道转型微商以后，发觉做的最多的工作也是培训工作。

　　微商的培训可以分为线下培训和线上培训。

　　因为线下的培训往往结合线下的内训会、招商会和裂变会等，有自己独特的一些做法，可以用另外的专题去讲。

　　这里主要是指线上的培训。

　　微商又很善于吹NB，所以一个刚开始做微商的新人再看到很多的培训课件题目时，或者某些微商品牌的培训课内容介绍，给你造成的印象是：

　　听完这堂课；

　　可以月赚10万了；

　　可以组建万人团队了；

　　销售转化率可以提升N倍了，等等。

　　但岂不知，微商的培训只是微商起盘系统工程中的一个环节，不要过分夸大培训在微商中的作用。

　　就好象传统渠道里培训不是万能的一样，微商的培训也只能锦上添花的作用。

　　现在市面上讲微商培训的书籍已经很多了，在线上开公开课赚钱的、引流的也已经很多了，但如果不了解背后的框架规律，就很容易“只在此山中，云深不知处”。

　　只要了解了微商培训的背后的全局框架规律，一个刚做微商不久的，也很快可以成为一个微商培训的高手。

　　再准确来讲，是微商线上培训的高手。

　　线上培训和线下面对面培训相比较，最大的不同是别人看不到你，你哪怕是在床上躺着也可以随时开始培训。

　　刚开始转型微商的时候，我对微商的培训也感觉很高大上，直到我经过不断地学习和实践，了解了微商线上培训的规律，才恍然大明白：

　　原来微商的培训是这样的啊！

　　1、心法；

　　2、流程；

　　3、形式；

　　4、培训对象；

　　5、培训讲师来源；

　　6、培训课件来源；

　　7、培训内容与题目；

　　一、微商培训的心法

　　做任何事情，如果掌握了基本的心法，就好象是掌握了一把打开宝藏的钥匙一样，才不会被表象的事物所迷惑。

　　做微商培训的心法就是句话：

　　“只要你敢讲，就有人敢听；

　　只要你敢分享，就有人因你而来。”

　　我说这句话是来源于刚开始转型微商不久，在微信群里听过的某微商品牌的创始人某某总的培训。

　　当时我记得宣传的微信群公开大课的主题是：一堂课帮你解决手上的存货！

　　海报做得也非常有气势。

　　等整场微信课我听来下，要问我的感受是什么？

　　如果我说我听完之后觉得讲的烂，那是不准确的！

　　准确的说法，是讲的超级、非常烂！！！

　　微信课上，这位某某总。

　　一会是慷慨激昂，鸡血打的满天飞，

　　一会又抒情满怀，让人不知所云。

　　而且，特别让人哭笑不得的是，可以明显听得出来，这一段内容是从一篇文章摘抄出来的，另一段内容又是从另一篇文章中摘抄出来的，但两段内容是有重复的。

　　至于怎么帮助代理解决手中的存货，压根就没提。

　　但这并不妨碍别人敢讲。

　　也并不妨碍微信群内鲜花满屏跟上。

　　传统企业转型微商时，在培训这个环节上，只需要记住这个心法，就可以大胆地去讲。

　　而且再记住一点：

　　讲什么都比不讲好。

　　微商渠道的代理一般都只是有一个头像的联系，可能90%的微信朋友这辈子都见不到真人，就好象我们看了一位明星，比如刘德华吧，参演的很多电影，好象是很熟悉了，但就是没见到过真人一样。

　　所以如果一段时间没有培训课，微信群里就会沉寂下去。

　　讲什么都比不讲好。

　　二、微商培训的流程

　　1、课前

　　（1）前一周：熟悉培训课件，并制作出宣传文案和海报；

　　（2）前两天：

　　l 人员分工：一般地，一场微商的线上培训会有主持人、主讲人和课程助理；

　　l 建群，邀约学员进群，提前准备好邀约话术，邀约学员进群；

　　l 刷圈：根据准备好的海报和文案进行刷圈，必要时每半小时刷一次，刷这次的时候把上次的删掉。