如何当好微商团队长活跃让代理群

　　hello大家好，我是敏姐，微商创业方法千万，微商妈妈教你们如何玩转微商团队。

　　许多团队长都给敏娘娘讲了一件事，自己的小组很不活跃，也不知道如何互动，很希望小组里很热闹。娘亲为你分析原因。

　　大多数代理群是一群一群的，没有约定好的规则，让代理没有稀缺感，所以代理群并不特别珍惜，所以更不会在群内进行互动。

　　所以，首先，重点在于规则。

　　"亲爱的，我们群里有个小规定，你必须要积极参与，越多的人参与这个活动越好，那就是问早安，午安，晚上的时间必须上网。您可以自己写文案，或者复制别人的话，不管怎样，在您有了早安的习惯之后，您已经逐渐养成了一种习惯，那就是在线交流。因此这一点一定要记住哦。”

　　规约与不规约是两种效果，一部分人有很好的自律，可以遵守。

　　注意群内没有互动的人，不停地跟艾特说话，让她感到尴尬，同时也要和她私聊。

　　这种人比较被动，需要人提醒几次。

　　'''小萍萍，小桃桃，小李李今早没见三人出现甚是想念，快出来打个水漂，让家人看见你这一天好精神。'

　　愉快的关心胜过指责。

　　并立即私信：

　　"亲爱的，没见你问早安哦，你知道吗，我很在乎你，你必须养成在自己家多泡泡妞的习惯，这样才能养成创业的习惯。

　　锁定活动份子与大家互动聊天。

　　每组中都会有活跃的成员，这些成员必须事先约定好。

　　在这个小组中，我们几个人是比较积极的，我们必须确定一下。大家相互监督，与小伙伴积极互动，你们负责小桃树团队，你们负责小李李团队。

　　在负责的团队出现时，一定要相互表扬，互相回应，把握好聊天的时机，开始聊天，营造家的气氛。

　　养成问抢答的习惯，团长对积极回答者给予肯定。

　　群里很多人都会问这个问题，团长应该是个回答的人，当来者越来越多时，要多给积极坚强的人一些赞扬。

　　"真没想到，小桃桃，你已经抢到了，真不错哦"

　　在公众面前鼓励，会让人感觉到自己受到重视，有一种存在感。

　　那么，以上的方法如果能做到，就已经可以在团队互动上打60分了。