这些微商招代理伎俩,帮你更快强壮团队
做微商要想取得成功,除了平日中的零售工作必须做好,招代理的事情也同至关重要。人多力量大团队的力量占据重要地位,今天微商小编就为大家分享微商招代理伎俩,帮你更快强壮团队。
一、信心很重要
无论做任何事情,自信于你而言很关键。创业也好,打工也罢,考试也好,做微商更是这样。多数人总是缺少信心、魄力,并且在准备做一之前,前怕狼很后怕虎,生怕货卖不出去自己招不到代理等等,总之是有一大堆理由。
想的多自然没有错,可是,既然要做一件事心态很核心,那我们在行动之前必须有足够的信心。若是你自己都没有信心,非常难以激发你的团队,你就更没信心向你的客户推荐产品。
对一件事若是缺乏信心,我们就不敢告诉身边的人,因为担心他们无兴趣,怕他们有主意,畏首畏尾,时间一长,自己更不敢对外声张,逐渐就没有声音。而做好一件事,开头可是相当关键,开头有好的局面,自己的信心将会越来越大。
二、熟悉产品
你要向别人推荐产品,你自己首先是该产品的专家,务必全面熟悉该款产品。熟知这家公司,熟悉整个行业,清楚该款产品的用户,清楚竞争对手,只要和该款产品相连,我觉得都要去熟悉,你熟悉的越多,对你的好处也将更多,才会更加有帮助。
同样是做一款产品,为何有些人可以做好,可以很轻松地处理客户,原因就在于对产品了解的不透彻。熟知产品不一定要等公司及上家给你培训,自己能从网上、朋友各种渠道知晓。
三、做好准备工作
选择了一款产品,熟知了产品,开始准备招募代理,在推向市场之前,我们必须要做好相关的准备工作。准备好招募的资料,各种咨询的问题,产品图片,建好微信群,培训内容等。和产品有关,宣传有关的资料都要准备就绪。
当有人咨询时,你直接能在你的收藏夹和图片库里找到相关资料。这样你能够第一时间发给客户,当碰到同时咨询很多人时,这样就不会使客户等的太久,客户的体验感好了,也能去增加成交率。
四、建立个人品牌
可不可以成功招到代理,这与你的个人品牌有非常大的关系,若是人家都不看好你,都不喜欢你,认为和你没前途,你也是无法招到代理的。你的格局有多大,你的事业将会做的有多大。平时你是一个小气,没有能力的人,我相信绝对是不可能招到代理。
因此,在平时你的朋友圈,混群,与人交流,你的个人品牌至关重要。纵观那些做的好的,他们一定有自己的个人亮点,有自己的优点,那些人才愿意跟着他。
五、做好预热工作
你在朋友圈推出一款产品之前,不要赤裸裸的就开售,这样效果一般都不好。尤其你之前没有卖产品,或者你之前卖的产品和当下的产品关联性不大时。因此,我建议,在推出一款新产品时,最好在朋友圈预热,使你的朋友圈的人逐渐接纳。
比如我准备卖姨妈巾,我就在朋友圈做了两次铺垫。第一次是我问,男孩子姨妈巾卖的好?还是女孩子好卖?这种话题就吸引了多数人参与讨论,互动非常高;第二次我是又讲,我要卖姨妈巾了,你们会买吗?也吸引了不少的粉丝参与,这两次互动都非常地高。
那此时,我就能够引出我的新产品,说我代理了该款产品,开始招募总代,在那两条微信下面评论,立马引起了多数朋友的关注与咨询,效果也是巨好。预热是非常关键,不要不当回事,预热的好比直接上广告效果更加好。
六、利用外界力量
我们要学会外界的力量,一个人的力量与传播有限。我们要知道借助圈子的朋友,使他们一起来为你的产品做宣传,这当然要看你平时与他们的关系怎样。
你能做好一个产品的链接,或者写好一篇文章,写好一个产品宣传文案,让大家帮你一起刷朋友圈,这种效果非常有效。
当他们分享后,你就把每个人的分享截图再发到你的圈,会给人一种感觉,就是很火爆,这样会引起越来越多的人关注和注意。
七、建群分享
多数人一开始对你的产品不是多了解,单纯的发朋友圈不能打消他们的担心,此时,倡导你建一个群为大家作详细的讲解,你吸引越来越多的人来听,氛围越好,讲解的更专业,转化就更高。
若是你自己对产品不是非常专业,能够邀请你们公司专业的人来分享。在群里,你一定要学会如何把控整个节奏,熟悉大家的兴趣,现场分享,现场成交,如现场加入有礼,尤其优惠等政策,吸引他们更早加入。
八、引爆朋友圈
全部的准备工作都已就绪,那么就能够大干了。在朋友圈,在微信群,在你的圈子中开始发起攻势,既然开弓了,就不要停。
微商是一个非常奇怪的事情,当你的产品在招募代理时,没有火,没有吸引多数人的关注,后面你花更多精力都会认为相当地难,不能再去引爆。
九、不断造势
一般多数人都是处在观望阶段,因此你要不断的宣传与造势。比如谁对你产品有兴趣,谁已经加入,哪个代理加入就已成功将货卖出等,总之你要深挖许多相关的内容,刺激那些还在犹豫,还在观望的客户。
比如说总代还有多少个名额送手机,马上涨门槛等,造成一种紧迫感,当然事实也必须这样,不要无视,你在朋友圈宣传的文案和方法一定可以有诱惑,可以使人家心动,也不会认为非常假,是非常真实。
拥护代理关系
每一个代理加入,你都要用心沟通与交流,熟悉他们的一举一动,最好和每一个代理做一次详细的沟通与交流。不是每个代理你都熟知,你都了解,多数人加入可能是一时冲动,可能是一时兴起,若是你没有去关心他们,很可能这批代理就会流失。正所谓打江山容易,守江山难。
有时,招代理容易,去管理他们更难。因此在一开始时,在人不多时,我们就要与他们每个人创建好关系,保持好该种关系,这样你日后工作就会越来越轻松,发展也会更加好。
上面这些招数只是一种策略,主要要看你的产品,看你的人脉,看时机等多种因素,天时地利人和。选择真的相当关键,每一个抉择都断定了不同的结局。
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