微商团队应该怎么复制裂变总裁心得！

　　一位学员和我们分享了这三天两夜中自己的学习感悟，但她特别害羞，所以要求我们匿名发表。

　　以下是她的分享内容：

　　说实话，其实我参加微商公社的「团队复制总裁赢」，完全是被我们老大逼来的。但是我现在特别感谢我的老大，因为她让我找到了另一个家。

　　刚开始学习的时候，是真不愿意听，上课时老想着看手机，老想去看团队里那些代理卖货卖的怎么样了。

　　一是觉得自己也做了半年微商了，团队现在也有个1000多人，我觉得这台上的老师还能教会我什么呢；二是我真的太久没学习了，脑子里根本听不进去。

　　但在课间聊了一下，我才发现和我一起上课的人，原来都是些大老板，有些人的生意甚至比我老大做的还大，而她们上课的时候的态度，比我强了不是一点半点。

　　说实话，这通“下马威”，是我摆正我学习态度的根本原因。

　　说了这么多，现在回归正题，谈一下我这几天上课的感受吧：

　　三天两夜的课程，我满打满算可能总共睡了不到12个小时，不过我知道，肯定有比我睡得更晚的学员。

　　每天晚上9点下课，下课之后就和小组成员们开会后会，一般开半个小时到一个小时，讨论、整理上课的内容，无时无刻不在头脑风暴。

　　好不容易回到房间了，又要开始做作业，我记得有天晚上我足足想到了凌晨三点。

　　说到这，必须要感谢我们的莹莹。那天晚上我上完课之后，有个问题实在搞不清楚，询问了莹莹后，她立刻帮我联系了易鸣院长，帮我解决了问题。

　　在这次的团队复制总裁赢中，我印象最深的就是易鸣院长的一句话：要改变一个团队，要让一个团队变得强大，首先团队的领导者必须改变！

　　先打开自己的格局，先坚定自己的信念，让团队成员看到自己的行动，团队才会跟着一起改变！

　　团队就是一个场，我们作为领导者怎么让这个场发展的更好，就是要不断去接触高频的人，去接触高能量的人，去和自己同频的人在一起。

　　所以，我特别感谢我的老大，让我来到了团队复制总裁赢这个高能量的场，让我和易鸣院长以及这么多高频的人有了接触！

　　我以前其实觉得自己的团队特别不错，也没什么问题，月流水也有一两百万，大家也挺活跃的。

　　但在学习了易鸣院长的七把标尺后，我发现我团队的月人均产值竟然只有两千块，而且还没去掉成本。

　　我当时真的，我真的一下子就傻了，我才意识到我一个月只能让大家赚千把来块，而我却还在沾沾自喜！

　　所以我这次回去，我要把更多系统落地到我的团队中，我必须得更加努力，让跟着我的代理赚到更多钱，我一定要对跟着我的人负责！

　　在这里，我再和大家分享一个我感受最深的环节吧，就是第二天晚上的团队风采展示。

　　那天中午，我们组所有都没休息，就想着要用新奇的节目方式，让所有人都看到我们的士气。尽管晚上我们没能拿到第一，但我还是得说：我们小组是最棒的！

　　有人说，领导要把自己塑造成神，但易鸣院长说搞个人崇拜的领导者，只会让团队离他越来越远。

　　所以我下次要带着我的代理一起来「团队复制总裁赢」，我要带着她们一起学习，一起成长！

　　在这里，我要再次感谢我的老大，是她让我知道了一个这么好的课程，认识了这么一群可爱的人！

　　微商公社的家人们，你们下一期等着我！