微商如何跟核心代理进行互动

　　很快，我们已经来到本单元最后一个章节，关于V5核心代理的互动及服务方法。这类人群更是你的合作伙伴。作为一个优秀微商团队长的你，服务好一位这个层级的人群，能比你互动好二十位潜在意向客户的收益大得多。这才是所谓的真正收益最大化的地方。

　　V5核心代理商的特点是拥有下级代理商，关注团队管理与团队裂变。他们需要的更多是管理模式变种，荣誉的加持，核心理念的输出。这也造成了他们这个层级的人群，相对更容易服务，也更难服务。

　　对于V5核心代理商， 我给予以下6种服务方法。

　　⒈给课件

　　微商人提前准备培训课件，排出课程表，帮助核心代理商更好地开展工作。

　　⒉给方法

　　微商人在某个具体工作中提供建议，帮助核心代理商更高效地解决问题，让他感受到上级的关爱。

　　⒊给荣誉

　　微商人要在团队内部多给V5核心代理商宣传和展示自己的机会，或者在公司的年会上给他们争取一些奖项或上台发言的机会，要在团队内部树立榜样。

　　⒋给关心

　　微商人要关心V5核心代理商的生活，为他们解决实际困难。

　　⒌给礼物

　　微商人可以购买一些礼物，以V5核心代理商的名义赠送给其长辈或者孩子。

　　⒍多见面

　　微商人的感情是聊出来的。线上沟通十次不如电话沟通一次，电话沟通十次不如线下见面一次。微商人要多创造与V5核心代理商见面的机会，增进与他们之间的感情。

　　至此，有关于微商给客户分类及各个类别的互动和服务方法就讲解到这。所有的方法，都是可以通过微商的自身情况加以变通的。按照不同类的客户，区分服务，才是更符合市场环境的。当所有人客户和代理们都能感受到你在为他们着想，从他们的角度和利益出发，你还用担心微信营销没有业绩和转化率吗？