怎么做微商?做微商还有机会吗
微商市场是不是还有机遇?当然机遇肯定对于我们的微商朋友是有的。就看我们怎么样去把握2019年的机遇了。在分享2019年的机遇之前,我们也简单的回顾一下2018。2018年的年关对于很多微商朋友来说可能是最为敏感也是最为焦虑的一个年关。在这里呢?有几个关键点今天与大家分享一下:
《新电商法》出台
乐观的人看到的永远是机遇,悲观的人看到的永远是阻力。《新电商法》出台之后,好多微商朋友和我们联系,甚至还包含了不少的一些微商大咖。其实《新电商法》的出台,并不是微商的催命符,而是微商的救命稻草!卖假货、次品的微商会越来越难做;只停留在招商思维层面的微商会越来越难做;懂招商思维,有品牌和懂运营的微商会越来越好做;不合规的微商会被规范运营的微商企业加速整合。同样这些影响也会促使微商行业面临一次升级:
1. 打鸡血,卖假货,通过玩招商套路来圈钱时刻准备跑路的微商要凉凉。重品牌,重产品,重规划,考虑团队个体利益的微商团队会加速发展。
2. 《新电商法》出台后,重招商,轻培训的微商将面临市场萎缩。那些有团队,有培训,踏踏实实做复购,不断收获学习和成长的团队将迎来机遇。
3. 微商被纳入《新电商法》,是对微商的正名,那些还在观望,那些还在徘徊和忧郁的人也会陆陆续续的加入微商。
4. 《新电商法》出台,也会逐渐提升对微商的评价,有利于提升买家对于微商品牌及其产品的信任度。
所以《新电商法》的出台,大家没有必要焦虑。活在当下,做好自己的生意即可。忧虑的应该是那些通过卖假货,通过传销模式来骗人的微商。
新版微信上线
最近也有很多的微商朋友在和我们交流新版微信上线之后,封号情况特别的严重。在这里财助商学院和大家分享一下什么样的微信容易被封号。其实微信号被封的原因很简单,就是这个微信不像正常使用的社交微信号,每个微信号的行为都会被获取到相应的关键词,比如朋友圈内容,聊天,以及营销行为。
1.微信的朋友圈内容充斥着赚钱、产品信息、银行卡,支付宝等等一系列关键词时,都会被列入营销微信号的行列。当然还包含你的朋友圈80%内容都拷贝品牌方提供的文案也会被封号。
2.如果某个微信号加人的次数多于聊天的次数,那就会被列入风险管控账号,就容易被封。
因此,防止微信被封的就是要让微信的运行像正常社交功能使用的微信一样。我们总结了下面几个方面的建议,供大家参考:
1. 单个微信好友聊天。建议24小时内跟5个以上的微信好友聊天,聊天字数不限,哪怕表情也行。聊天很重要,次数越多越好。
2. 绑定银行卡,开通支付,最好购买一些腾讯的理财产品。
3. 微信里的腾迅新闻在一周内至少打开1次。
4. 安卓模拟器登录微信和微信被封号没有必然关联。
5. 同一个ip网段同时用wifi登录微信号多于30个以上并且都有异常的微信行为。
微信封号,都是服务器机器爬虫行为,所以我们微商朋友如果要想避免自己的微信号被封号。朋友圈发布的内容很关键。不要辛辛苦苦自己建立的高质量的微信号,突然之间被微信永久封号。当然如果有朋友想详细了解如何养号以及新版微信的封号规则可以关注财助商学院的头条号私信我,我们会发给你养号秘籍。
新代理跟不上,老代理人心浮躁开始脱离团队。
几个关键词与大家做一个分享:“透明化”“聪明了”“没信心”接下来我们为大家一一解析:
透明化:微商从2013年开始,已经经历了5年的野蛮式的生长。很多人开始对微商行业不了解,不清楚慢慢演变成了这个行业太透明了。到底赚不赚钱?到底盈利在哪里?产品到底合不合规?每个人心中逐渐都开始打起了小九九。所以微商的透明化造成新代理不愿意玩,老代理业绩不是很好,没有赚到钱开始东怀疑,西怀疑。往往越是在这个时候,团队千万不能去打鸡血。“什么这个赚了多少钱”“那个又要买了宝马奔驰私人飞机什么的”千万不能分享。因为你每打一次鸡血,下面人会觉得你很可笑。有没有赚到钱,是否你的故事真实,内心早已有了标签。无外乎在看你表演一场闹剧而已。所以越是在人心浮躁的时候,我们管理者应该更多的是和大家分享一下未来团队的发展方向,建立团队文化(团队文化一定不能是什么为赚钱而生之类的,如果你的文化是赚钱,那么如果你的代理没有赚到钱,负能量会马上开始蔓延)。或者是为大家真正的提供一些有价值,有意义的销售培训让大家真真实实的感受到团队的积极向上。
“聪明了”,这是新代理为什么没有进来的最大的一个原因。周围做过微商没有赚到钱的太多了,慢慢开始每一个你想发展的代理都逐渐变得聪明起来了。所以在这个时候,往往我们很多微商团队的“宝马哥”“奔驰姐”“90后董事长”以及各种微商语录都起不到作用了,用户免疫了。用户变聪明了,也知道什么样的货好卖,也逐渐明白高利润,低频次就是一个招商诱饵,逐渐开始不会上当了。所以这个时候我们的产品要开始转型了。高利润产品要有,高频次无特殊人群产品也要有。高低搭配,才能够即赚到钱,又能够做到长久。
“没信心”财助商学院目前服务过的微商也有上万。有看着慢慢熬出头赚了钱的,也有看到很多慢慢做着做着失去信心选择放弃的。这绝大多数就是三个字没信心。很多微商团队每天晚上8点钟开始准时在群里分享鸡汤,千篇一律,从不更换口味。“我以前是一个打工妹,通过这个平台如何一步一步做大做强。”“我是一个宝妈,男人不要我了。通过这个平台我养活了整个家”等等诸如此类的话。一个月或者一个季度分享一次,在很多人看来是一种励志。但是每天都喝鸡汤,人也受不了啊,所以逐渐开始对团队失去信心。对于我们团队管理者最重要的是发现问题,解决问题。每天花费一些时间与大家走心的在群里聊一聊解决解决问题有什么不好的呢?发现有负面情绪的朋友是不是可以鼓励一下,发现最近业绩好的员工是不是反而要打压一些呢等等。所以没信心绝大多数的原因是因为心理预期值的缺失,而对于我们管理者越是分享鸡汤,越是容易让团队分崩离析。反而我们更应该多解决一些大家实实在在的问题。不要总来成功学那一套:“欢迎我们的创始人”频繁的“掌声在哪里”“我们的责任”“我们的价值”。
好的分享了这么多2018,那么究竟2019年我们微商的机遇在哪里呢?
第一:2019失业潮的来临。
2018年,各行各业,暗潮涌动,临近年底,将有一大波人加入到失业大军,这个春节恐怕也过不好了。。。。
京东已经停招,华为、百度、阿里、腾讯也纷纷开始调整“用人策略”,内部人员称,现在是“只出不进”了,而大佬们的官宣无外乎是“人才体系升级”。
财经网报道知乎内部“大裁员”,裁员上百人肯定是有的。有员工称只被约谈5分钟,就让离职了,2018年8月,拉勾网裁员即已进行了大批裁员,从基层到中高层,人数达200余人。
2018年8月25日,美图公司在Q2财报收入下滑并亏损后,就被网曝裁员消息。
成立五年的锤子科技,在商业模式上迟迟找不到强有力的突破口,陷入巨大的资金危机,既拖欠供应商货款,又拖欠员工工资,早已被爆出裁员消息。传统制造业方面,富士康被传已经裁员8000人,年底还会整体缩减用人,整个集团计划裁员34万人,其中包括中高层管理人员
失业潮的来临,一定程度上能够加速我们微商团队的渠道裂变,所以我们微商朋友要抓住好这次机遇。寻找一个优质品牌,高频消费产品,有运营思维的团队深挖下去。说不定2019年结束后的你也将是千人团队长,万人团队长。
第二:保健行业的洗牌
随着权健,华林,摩能国际的凉凉。又有一大批有销售能力,有客源的微商朋友面临重新选择。如何能够吸引到这些优质微商的加入,又将成为微商行业的竞争点。那么针对这些做了一定时间的微商朋友,如果你想通过几个转账截图,宝马奔驰截图,恐怕也是很难吸引到。最好的办法:1.心急吃不了热豆腐,破冰建立信任是关键。2.描未来,给安全少不了。3.与原圈层高切合度产品是核心。
第三:大学生就业
2019年,我国大学毕业生将高达843万人。就业难,成为压在2019年大学毕业生心头的一个沉甸甸的话题。那么对于我们微商来讲,大学生本身就是我们裂变最好的群体。所以我们的微商朋友可以在渠道资源上面多去尝试着拓展一些大学生资源。
挑战与机遇相辅相成,有机遇面临更多的是挑战。所以我们微商朋友不必焦虑也不必担心。活在当下,选择一个好的产品,选择一个好的团队,锻炼好自己的销售内功,做好销售的细节。2019年结束,你也会收货慢慢。喜欢财助商学院的朋友可以关注我们,不定期我们也会开通头条的微商销售技巧,网络推广的直播课程。
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