做微商比学营销方法秘密资料首次公开
做微商比学营销方法秘密资料 成功的微商团队或是社群一般要有六大部分
1:不同的代理不同的包装!
2:引流整合资源,打造一对一发展方向。
3: 打造人格影响力,先做人在卖货。
4:打造招代理的方案和流程技巧。
5:裂变,打造榜样,给予级别。
6:维护好团队微信群,一起进步达到共赢 有的新代理或是外行的人看到微商几万,十万,甚至几十万的货在进!会觉得那么多的货,她要什么时候才能卖掉,都要卖给谁? 其实她们没有看到她团队的力量,她也许有几十人,几百人,几万人的团队。有几万人在帮你卖,一星期卖一个你一个月就可以几万个了。
这里就要讲到微商团队的重要性。其实微商团队里每一个人都是代理都是销售员。做好微商最重要的一点就是打造好自己的团队! 立位好自己,整合好身边的资源,引进陌生流量,打造好影响力,教会每一个代理。让你的团队裂变!
1,看代理是什么行业的人群,我们要把代理包装成有类似人群做微商做得好的榜样。比如有的做批发,有的开零售店,有的宝妈等。
2,不同的人群就要帮代理定制一套不同的引流方向,不同的发展方案。有店的要怎么引流,没店的要怎么引流,上班族或是宝妈有哪些比较好的引流方法,帮代理整合身边的资源!帮代理把握好发展的方向!
3,在朋友圈里打造好自己,原来是什么样的就是什么样的,安什么样的慢慢打造。慢慢改变,别人看到你做微商真的有所收获有所改变, 小的微商你就发自用分享,产品反馈,有时稍微介绍产品。大的或是做久的微商就要多增加个人动态,团队扶持,方法等总结,让人知道 跟着你靠谱能学到一些东西。如果你刚做一款产品就每天发大货,到大货,很牛B那是骗人的!别人只会关注你朋友圈,从你不太会发图,不太会发圈到你发得很好,很有影响力,带团队带得很好,这样才会更有说服力。都是要有个过程的。慢慢改变自己,做到更好的销售产品。
4,要多学一些招代理的方案,方法,什么样的人你就是用怎么样的方法给她们分析,宝妈我们就拿宝妈的分析,上班族就用上班族的方法分析,有资源或是有店的就用有店的来分析,让他们知道怎么样整合资源到朋友圈,整合后有什么样的好处!每个人都是从体验产品,到购买卖产品,在到拿下代理,在到发展团队的过程。多学一些方法,然后自己多回想多总结,很多人做好微商后说比以前读书时更认真做笔记, 更认真的学习!学了在自己总结根据自己的情况发展出自己的一个方法和流程。发圈营销,群营销,或是线下营销让更多的人能加到你朋友圈,让更多人体验产品,然后在慢慢转化成代理发展到团队。
5,要裂变发展,让团队快速爆发,每个阶段用心扶持好几个代理!让他们快速的把货卖起来,把团队组建起来。在你的团队里一定要有左膀右臂,一定要有几个榜样。这样才能让团队其它的人看到希望和努力的方向。让这些核心成为你团队里的管理员和分享者。
6,共同维护好群的次序,要有团队的管理规章制度。只有群里常互动才能更好的学到东西。让群里形成乐于分享,让团队能够形成互帮互助,相互学习一起发展。代理销量好了,你才会出货快。要让自己赚钱就要先让代理赚钱! 带老代理一般只要注意这几点。
1,要关注代理的朋友圈,及时指导,纠正发圈 ,教代理引流,转化方法
2,不认真做的,我们要引导,没有信心的我们要鼓励。一定不能不管。这是一种责任。
3,多让自己的代理行动起来,线下加粉和线上加粉一起进行。
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