微商怎么做，微商容易犯的错误

　　如果你作为一个微商没有赚钱，读完这篇关于张文的文章，你就会知道你的问题是什么。如果你表现不好，一定有原因。如果你不赚钱，那一定有问题。

　　差异化者经常犯的第一个错误:凶猛地吃僵尸

　　首先，让我问你两个问题:

　　首先，你现在有多少粉丝？

　　如果你看看你的数据，你的地址簿只有1000个朋友。除了那些朋友和亲戚，加上僵尸粉丝，再加上一些不认识你的新粉丝，有多少人能成为你的潜在顾客？

　　有点遗憾，不是吗，你每天都刷你的朋友圈有意思吗？它没有任何价值或意义，是吗？

　　不管你的朋友圈有多漂亮，你一天刷100篇文章是没有用的。为什么？因为没有人看，最重要的不是你的朋友圈有多漂亮，而是有多少人知道你认识你，你同意吗？

　　第二，你的地址簿中的市场更大还是你的地址簿之外的市场更大？

　　我们都知道地址簿以外的市场更大，对吗？但是许多人在哪里度过他们的时间呢？在地址簿里，对吗？

　　不要增加新的粉丝，不要开拓新的市场，每天花有限的时间在毫无价值的僵尸粉丝上，为什么你不能赚钱，因为你的人找错了对象，粉丝们没有浪费他们的努力。

　　我们如何安排每天的工作时间？我认为我们至少需要50%的时间来吸收粉丝，增加新的粉丝，收集更多的粉丝名单。30%的互动时间，20%的成交时间。

　　规则532:

　　50%的时间吸收粉丝。30%的时间。20%的时间。

　　你每天都做这些事情吗？所以从今天开始，你应该每天为自己设定一个目标，并且今天你想吸引多少粉丝！

　　如果你真的可以花50%的时间去吸粉，花30%的时间互相交流，那么你只需要花20%的时间去做一笔交易，这非常简单易行。

　　记住把你的选择放在你努力的前面。如果你做了错误的选择，你的努力将是徒劳的。粉丝们错了，努力是徒劳的，方法是错误的，努力是徒劳的。必须用正确的方法做销售，做营销。

　　微商商人经常犯的第二个错误是等待别人上钩。

　　我们中的许多人会派一群朋友去，他们认为东西会卖得很好。这怎么可能？真正的朋友圈只是一场表演。

　　销售最重要的特征是什么？这是四个字，叫做主动。你应该学会积极探索人们是否需要你的产品。

　　因此，我的交易不是由朋友达成的，而是由社区达成的。

　　大多数微商不与社区一起玩，忽略了团体营销只占25%，而社区占50%，甚至更多，而团体营销占25%。

　　社区和群发是主动销售，朋友圈是被动销售，社区是接收网络，群发也是接收网络。

　　许多微商伙伴喜欢在朋友圈里招募代理人，朋友圈怎么能招募代理人呢？例如，我们开了一个店面，然后在店面上贴了一个广告，上面说店面的销售人员数量很少。我们如何招募人员？真的是这样吗？即使我们有，也只有很少的人，不是我们不能招募，而是我们招募的人数很少？如果我们想方设法通过各种渠道招聘，比如去人才市场、现场招聘、网上招聘和报纸招聘，我们肯定会招聘更多。你同意吗？

　　我可以知道你通常使用什么样的营销方法吗，朋友圈宣传，社区交易，还是大规模收集？

　　那么，你认为你想要什么采取主动？

　　微商商人经常犯的第三个错误是只卖商品，不雇人。

　　为了把自己定位为卖家，你忘记了自己赚钱，团队赚钱，别人赚钱。做微商的目的不是自己卖东西，而是发展你的团队和粉丝。一群铁杆粉丝跟着你，一群铁杆粉丝跟着你创业，这就是我们营销的目的。

　　很多微商都是以整个世代的水平做零售生意，而且他们的水平非常高。什么样的主任，什么样的省代发，每天都去销售圈，是不是，忘记了有一个大的利润空。事实上，你所需要做的就是雇佣一个代理，并找到一个经销商。

　　只做零售，不招代理商，把自己定位为卖家，就像你是一个大老板一样，每天出去摆摊。事实上，你只需要让那些代理商找到你购买商品，而你只需要做送货，所以每天都有很多代理商抱怨送货缓慢，事实上，这是因为你有一个错误的定位，你有一个高利用率空，你只需要招聘代理商。

　　我们应该学会如何吸引投资，而不是告诉别人这种产品的前景。你应该告诉别人这个产品的利润等于0+。你应该告诉别人与你合作的好处。记住你不是在卖商品。你是开发团队。你是一个领导者。你是一个领导者。定位应该准确。这就是我们营销的目的。

　　差异化者常犯的第四个错误:忽视心理训练

　　许多微商的领导者每天都在团队中培训技能和培训方法，却忽略了很多时候他们并不交付货物，这不是因为他缺乏能力和技能，而是因为他的坏心态和不愿意出售货物，因为他不够勤奋，因为他认为这件事不重要。

　　所以，事实上，你的团队没有发货有两个原因。

　　第一个不够难，不去做，放松，执行不够，第二个不够主动，等待另一笔交易，没有交易意识，没有销售意识，没有目标意识，没有主动。

　　事实上，80%的不分娩是由于心理问题。

　　如果他真的想赚钱，如果他真的想出航，他会想办法自己吸粉。如果他想自己做，他会自己找到那些方法。他不想做这件事。他给了你一千万个理由。

　　因此，我们必须区分他的心理是一个问题，还是他缺乏足够的技能和能力，看看他们是心理问题还是能力问题。

　　那么，你如何带领团队？80%的时间是调整他们的心态，观察他们的态度是否正确。如果态度不正确，对不起，直接拿出来清洗，我不会跟你玩。如果是能力和技巧的问题，我可以带你去。

　　带着团队，做业务，做管理，有四个字和你分享，有美德和人才重用，有美德没有人才培养，有人才没有美德限制，有美德没有人才坚决。

　　道德是态度、能力、态度、能力，注重培养。有态度，没有能力，可以培养；我有这个能力，但我不工作。对不起，我限制我的使用。没有思想和能力的人只能使用它。

　　也许这更直接，但要成为企业中的一个团队，成为一名经理，你必须去做，你必须是真实的。

　　这四种是我们在微商中经常犯的四种错误。我希望每个人都不会成功。

　　创业有四个要素:人、资本、项目和经验。我们许多人在项目上花钱，却忽略了学习和经验。

　　这里应该强调的是，无论你是微商还是传统企业，你都必须学习，从经验中学习，并投资于人际关系。储备不如囤积经验，囤积商品不如囤积资源。所以不要把钱花在囤积商品上，把钱花在学习上，把钱花在资源上。与其囤积商品，不如花更多的钱去吸收粉丝并相互作用。

　　不要着急先储备，先整合你的资源，先积累经验，多投资学习，不要犹豫花钱学习，经验是你最大的投资。

　　我相信这已经刺痛了许多人的痛处，解决了许多人的问题。