成功微商如何让更多客源主动加你
做微商需要良好的态度,良好的态度是微商成功的必要积累。积极的态度就像阳光,普照大地。消极的心态是不同的,就像月亮的第一天和第十五天。
你想象的同样的事情,不同的人做,效果完全不同。就像世界上没有完全相同的两个人一样,即使你复制了别人的成功,去找不同的人,结果也永远不会一样。因此,做微商也必须符合微商的正确心态。当你做得好的时候,你的微商可以有一个开始,每个人的心态都不一样,但是如果
记住:态度就是一切
1积极的态度
要有梦想,要有信心,还要有热情。拥有热情很重要,更重要的是,保持热情的能力。积极的态度对团队来说更重要!!许多团队和个人一开始都很热情,但过了一段时间后。热情会慢慢冷却下来,把热情变成瞬间的冲动。我看到了太多的队伍,因为队伍慢慢变得荒芜,最后队伍死了。作为一个团队的领导者,我们必须清楚地看到:活跃的团队必须充满激情,这也是培养团队积极态度的地方。不要让人们在小组中聊天,因为他们谈论的与微商无关。积极的团队精神和心态可以大大提高团队抵抗压力的能力!尤其是在产品转型或微商转型中,我们可以看到这种心态的作用。我们的许多团队都拒绝了,不是因为交付不佳,而是因为团队不活跃,最后没有沟通,所以团队信息无法传达,无法形成共识。
2回归零心态
成功是每个人都渴望的,但失败是现实。每次危机来临时,你如何看待这些可能的失败或挫折?它将测试团队领导或微商的心态。每当我的团队陷入危机时,我都会认为我的团队成立时什么都没有。一路上,痛苦和幸福总是相伴。即使我失败了,我也会从头再来。这样我就能重新振作起来。我一直认为解决方案比问题多。事实上,回归零的心态是为了卸下过去的包袱。我见过许多团队在过渡中挣扎,压制下属,最终分散团队的注意力。这实际上是不知道如何放手,不知道如何让自己的思想归零。
3帮助人们的心态
我相信每个人都听说过:参与就是学习,分享就是营销。那么分享就是一种帮助他人的心态。取得伟大成就的人总是以开放的心态做微商,以无私的心态做事!助人的心态不仅是团队内部的需要,也是整个团队的一种氛围,形成一种必要的心态。只有在团队中不断形成分享的氛围,团队成员才能不断进步。这种行动只会给整个团队带来活力。作为一个微商,帮助别人的心态可以让你交到很多朋友,让你获得友谊,让你在微商环境中轻松打开局面。帮助别人的人会帮助他们。
4合作心态
双赢合作是目前微商的一大共识,一人团队的时代已经过去。一定是团队合作让我们更容易做好。因此,一个团队必须有明确的分工,这样才能使团队长期工作并不断成长。作为一个团队的领导者,我们必须有一个清晰的想法,并做好团队的分工。我们应该以身作则为整个团队服务。让每个人都有一种互相借力的心态。只有你们一起努力,你的梦想才能实现。不费吹灰之力的真正意义在于合作。利用团队的力量来成长和成就自己。我经常告诉自己:我是否坚强并不重要。这个团队一定很强大。
5包容心态
无论是个人、团队还是公司,我们都应该有一个包容的态度。每个人都会犯错。每个人都有不同的个性和不同的性格。因此,作为团队领导,我们必须对团队成员有一个包容的态度。我曾经遇到过一个团队,它的领导者很偏执。对团队成员的爱与恨太明显了,所以不要让对方犯一点小错误,如果他们犯了错误就骂他们。最终,团队处于这种氛围中,经过很长时间,团队失去了容错能力。最后,团队成员的创造力不能发挥出来,或者他们中的一些人就这样离开了。这极大地抑制了团队成员的成长!因此,包容的态度是每个领导者都必须理解的。心有多大,团队有多大!
6持久的心态
许多人的心态总是随着不同时期而变化。但是不管外部环境如何变化,我们都不能忘记我们最初的意图。持久的态度并不意味着你应该保持不变,而是你的信念不应该随着环境而改变。我们知道微商唯一不变的是变化。然后在不同的阶段,我们每个人都会采取不同的行动来引导我们取得进步。持久心态中容易犯的错误有:
1.不愿改变自己
2.不是100%发自内心的自信。
3.如果没有持久的心态,制定一到三年的职业规划。
我们应该这样做:
1.广东二等奖,冠军是国王,所以我们必须坚持下去。
2.永远不要放弃,永远不要放弃,直到你达到目标。
7感恩节心态
感恩会使人谦虚、欣赏和理解。看到太多的人过河拆桥,看到太多的事情,一升米表示仁慈,一桶米表示报复。我遇到了一个代理。他看到他下面的代理人不能送货,于是他想帮她送货,但只有一两次。但这不能使她养成习惯,否则她会带来很多麻烦。也有一些代理商抱着帮助低层次代理商的心态,给他们低价,让后面的代理商养成等待低价的习惯。最后,如果你不给一个低价格,你将得不到货物。对于这些下级代理,他们没有感恩的心,他们会在背后对上级代理怀恨在心。我只想说吃一次胖子不会持续很久。你也不可能变得富有。没有人是傻瓜。知道如何感恩会让更多的人帮助你。
我只是希望每一个做微商的人都能把感恩变成一种习惯,成为一个品牌,成为一股更大的力量。
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