微商爆粉群的运作模式,学到了社群活动运营方法

  在粉丝经济时代下,加粉是很重要。一个微商的爆粉群,最快15分钟、最慢30分钟就能加满一个500人微信群开始爆粉,让群员主动或被动加粉50余人。

  此外,还可以利用爆粉群实现一次转化的裂变。我花了5块钱,观察了3天,学到了如下三个社群运营的方法。

微商爆粉群的运作模式,学到了社群活动运营方法(图1)

  1、将痛点给解决

  微商爆粉群,顾名思义,加粉。免费进群,了解群规玩法,愿意留下来的都是有爆粉意愿的。在群主统一指挥下,只要按照流程操作,最少也可以加到10余个新粉丝。

  爆粉结束后,会有讲师继续在群中免费提供一个15分钟左右的干货分享,抛出参加后续爆粉活动能推名片被动加粉,7天加粉课程等价值,继续解决加粉的痛点。

  鉴于在刚才的爆粉环节,大部分群友都已经加到了新粉丝,尝到了甜头,会更有意愿付费解决加粉问题。我就是在此时,花了5块钱,来了解后续的运作模式。

  2、流程精细化

  花了5块钱,变成了管理员,就可以加入后续的学习群。

  学习群除了提供自我介绍、好友验证、加粉后私聊等话术,更重要的是,提供一套爆粉群操作流程。微商的爆粉群是在短时间里成立,90%以上的群员都是微商,为了避免群内充斥大量广告和混乱的局面,除了清晰简明的群规,从建群前的准备、选择何时建群、进群多少人发群规、何时开始爆粉、爆粉历时多久、何时开始介入裂变课程等,都要去精心准备。

  学习群提供的爆粉操作流程,用语音配合视频教学、群内随时答疑、每天实操练手,真的是连我这种微商小白都可以掌握。除了流程,我想举几个例子,来说明精细化。

  如:流程里的这些要求:今天要拉前天新加的粉丝进群(保证3天跟着你“吸粉”会增加变现几率、同时有效检测僵尸粉)、进群改昵称为管理员,跟着群主刷群规(增加被动加粉的几率)、进群必须关闭好友验证、爆粉时在规定的时间内刷三朵花(可以了解实时参与的人数)。

  3、核心人物

  每个新开的微商爆粉群,至少有10个已经付费的管理员。

  经过短期的学习与实操,管理员更加迫切加粉,也更愿意互帮互助。她们一方面会向群里提供价值:每人拉4组粉丝,一组40人进群,有效保证了爆粉群的人数;另一方面,她们也会获得群主推送名片及粉丝转化返佣的双重收益。

  这些核心人物其实就是社群“铁杆粉”的角色,帮助群主维护和管理群的同时,又可以在互动环节密切配,烘托气氛,实现裂变转化。

  总结一下:无活动,不社群。

  我们在运营社群活动时,都要先找到一个痛点,然后用一套精细化的流程来解决该痛点。只有流程越精细、活动才越不容易出错,反而让参加活动的人,可以有更强的参与感和仪式感。记得再配上一些“铁粉”,就不难去实现裂变。

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