微信群的价值与群管理
为什么微商们那么喜欢用微信群?一定是有它存在的价值呢。微信群不是建立好了就可以不用问了,要有好的管理,才能让群的价值得以体现。
微信群的最大价值有三:
第一,寻找自己的合作伙伴,比如上游供应商,中游搭档,下游客户;
第二,通过价值观输出,建立个人品牌,收获的是粉丝认同;
第三,通过近距离互动学习,获得知识,把每个群成员当成老师。顺便透露一个潜规则:牛逼的人从来不自己建圈子,而是在别人的圈子里做最好的自己,最后变成自己的圈子!如果你不是带头大哥,就等着你的群成为别人的圈子吧。
微信群其实没有那么难搞第一,把微信群看成圈子的一个小平台;
第二,备足几个活跃分子,发现或引进,全看个人魅力;第三,围绕群成员的实际问题,做有频次的价值观输出;
第四,每天固定一个时间互动,逐渐形成一种习惯;
第五,重视互动数据的积累。再来点干货:微信群:基于粉丝的精准首先是面对面建群的方法。这个基本上都会的吧?这里就不截图介绍了。原理:裂变
建群:名称
三点运营:拉人、管理、文案
群管理特别重要,群可以分为大中小三个层次。大群500人以下,中群100人左右,小群40人左右。500人的大群基本上是管理不过来的。小群40人左右是最好的。可以形成良性的互动。人数不在多,而在于群活跃。微信群最核心的原理是:为了我们除了朋友圈之外的第二次和他的连接。为什么?因为你发了朋友圈,他可以屏蔽你。但是,如果你把他放到你的微信群里,只要他不离开的话,你就有机会向他展示你想展示的东西。微信群是为了无处不在的微信朋友圈连接之外的第二次连接,除了微信群,没有第三个。公众号他关注了可以不打开,但是群不一样了。另外为什么500人群可以迅速拉满呢?因为扫二维码只能进100人,剩下的就只能靠人拉人了。人数一多就成了广告群了。当一个群里一发广告的时候,这个群基本上也就废了。
建群的人数要控制好,如果人数太多的话并不利于管理,一般来说40人以下最好,你可以多建群,但是不要集中一起,人数太多,就会有流量的混杂。
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