微商的敌人是

　　微商团队不同于以前的团队，一个小企业团队相当于一个小公司；但是由于微观业务的特殊性，很多成员可能不满足，但是由于好的产品和好的领导，每个人都愿意跟随团队；在这种情况下，一旦球队负有能量。后果是无法衡量的！

　　在微商团队中，水面上有一池静水，却暗流。其中，“感染”不是最鼓舞人心、积极的信息和能量，而是那些被动、疲惫和不快乐的人。

　　如果你不小心，你可能会卷入惠而浦的负面能量。这些负面能量不仅消耗了你自己，也消耗了别人。与那些充满消极能量的人相处，只会让你感到疲倦和疲倦。它不仅影响正常工作，而且损害人际关系。也有可能是“一滴老鼠粪和一锅粥”。

　　你在寻找微企业的生命线吗？谁是你最大的敌人？

　　你怎么能让你的团队远离“负能量”并获得积极的能量？

　　1，最普遍的致命辐射——抱怨

　　抱怨是团队中最容易传播、最具辐射性、破坏性最强的“负能量”。

　　然而，团队中的一些人总是抱怨他们在没有名单的日子里的不满，他们的言行会使整个团队产生负面情绪。

　　因此，对于团队的长远发展，老板必须“和谐”地放弃这样的人。

　　2、最易动摇"军心"——消极

　　“我们的产品现在没有市场了吧?””这样下去估计囤的货卖不出去了!”……团队里，常常会有一些消极的人，对微商行业的发展缺乏信心，对自己的品牌不信任!

　　这种心态对团队的氛围非常不利，当大家都在为目标奋力拼搏时，这种人传播出来的信息总会扰乱人心。

　　3、最耐不住寂寞——浮躁

　　这是目前大部分微商人的通病，但是我们如果团队每个人都急于得到一个“成功”，想要一夜暴富，势必会走上弯路，也会破坏团队协作和平衡!不管是你的团队处于哪个发展阶段，此类人肯定都不会受到青睐。

　　4、最易演变成冷暴力——冷淡

　　由于微商大部分是在线上交流，这就导致了团队成员之间不是特别团结，人与人之间比较冷淡。如果冷淡的问题不及时处理就会演变成团队“冷暴力”，导致整个团队人际关系恶化，人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队绩效。

　　微商最大的敌人不是价格太高产品不好：是你的抱怨和借口！

　　销售如果能成功，一定是基于他内心足够强强大。动不动就受伤，动不动就受挫，还为自己的无能各种找借口、理由！说实话，汇宝真心认为这样的微商销售绝对没有成功的可能！不过，小夏也清楚“趋利避害”是自然界赋予生物的本能，在受到外界刺激，蜷缩起来保护自己也并没有任何过错。

　　所以，我们应该想办法让自己内心变的强大，个人觉得下面这32句话每天看看，微商若能做到“每日一省”，日积月累，强大是必然的结果。