微商如何组建团队招聘代理？其实组队就是卖梦想

　　我在这个棚子里认识很多金饭碗，还兼职做微信生意的朋友。他们告诉我，我之所以选择做微商兼职，是因为我不想估值从9%到50%不变，我不想失去这种坐牢的想法，我不想被制度束缚，我不想每个月多发工资也要发固定工资。他们更渴望过一种可以控制自己时间的生活，赚得更多，赚得更少。

　　如果我们的微友加入这个团队，能够实现自己的梦想，那么招募玩家，组建团队是非常容易的。组建团队有五种方式，所以今晚第一种方法叫做标准新法，人们很容易把自己放在一个适合自己生存或成长的框架中。如果有人提供了这个框架，就会有人把它设置在里面，作为出发点。

　　所以我们可以先提出一般人选择职业的标准，然后逐一告诉他，我们的职业符合这个标准。 很好。比如我们说时间自由，收入高，人喜欢，发展空间大，符合社会发展的大趋势。我们可以边学习边玩，可以把认识的人变成自己的粉丝和客户，朋友越多，我们的价值就越大。如果有同时满足这八个条件的职业，这是你想要的吗？这里会有多少人感动！

　　有多少人不会动，是吗？所以我们是通过团队中其他伙伴的案例告诉对方，为什么我的职业生涯符合这些条件？那么这些小伙伴是怎么做到的呢？然后我们就可以很容易的吸引他们，最后招他们做我们的团队成员。那么第二个就是引导法。人们创业是为了过更自由的生活，更感兴趣的是实现梦想。

　　正因为如此，我们可以通过很多问题来激发对方的梦想，引导他把梦想做得更大更具体，对自己的未来有一个承诺和期待，最后让他加入我们的团队。那么思维导图法的一个提问逻辑就是五个问题。你的第一个梦想是什么？第二个问题能不能更清楚一点，第三个问题，这个梦能不能大一点？第四题自己能做到吗？你能通过现在的生活方式和工作做到吗？第五个问题，如果我帮你携手实现梦想，你愿意和我做什么？

　　这就是思维引导法，也是让朋友加入我们团队的方法。所以组建一个团队，也就是如何让朋友加入我们的团队，我们今晚就来分享两个。第一种是用标准的方法给一个标准，第二种是用指导的方法问我们的朋友，他们对自己的未来是否有承诺和希望。